Posts in Supervisioon

Rääkisin podcastis ‘Hakkame tegutsema’

juuni 14th, 2018 Posted by Coaching, juhtimine, mentorlus, Supervisioon 0 thoughts on “Rääkisin podcastis ‘Hakkame tegutsema’”

Indrek Põldvee intervjueeris mind oma podcasti Hakkame tegutsema! tarvis.

Ta noppis üles meie mõtteradadelt sellise mõtte:

Kui igast inimestevahelisest kontaktist jäävad maha õnnelikumad inimesed. Kui iga kontakti järel tunneme, et oleme sellest kokkupuutest kasvanud ja uut jõudu saanud, saab maailm igas hetkes paremaks ja õnnelikumaks. Püüan arendada seda hoiakut endas ning innustada oma koolitustel, coachingus ja supervisioonis osalevaid juhte ja meeskondi arendama seda ka endas.

Podcasti saad kuulata siit.

Supervisioon ja coaching rannas

juuni 1st, 2018 Posted by Coaching, Supervisioon 0 thoughts on “Supervisioon ja coaching rannas”

Kui ilmad soosivad, on suurepärane võimalus supervisiooni või coachingut ka rannas läbi viia.

Taas õnnestus mul suve hakul üks sessioon rannaliival läbi viia. Keskkond inspireeris, värske õhk aitas puhastada vaimu, mõnusalt soe päike andis energiat ja kerge tuul puhus minema ebasoosivad mõtted.

Supervisioon ja coaching loomaaias

mai 30th, 2018 Posted by Coaching, Supervisioon 0 thoughts on “Supervisioon ja coaching loomaaias”

 

Olen mõned korrad ka loomaaias jalutavat supervisiooni ja coachingut praktiseerinud.

Väga inspireeriv – iga kliendiga tekib oma tempo, oma teekond, omad peatuskohad – igal kliendil on oma lugu. Mõnikord ujume, mõnikord sukeldume, mõnikord naudime mängulisust – kulgeme koos teid pidi, mis toetavad taipamist ja enesekindluse kasvamist.

 

Grupimõtlemise ennetamiseks

mai 4th, 2018 Posted by Eesmärgid, Supervisioon 0 thoughts on “Grupimõtlemise ennetamiseks”

Kas Sa oled vahel kogenud, et istud koosolekul, noogutad kaasa, kuigi sul on mingi ebamäärane tunne, et sa ei nõustu. Samas Sa ei ole kindel, millega ja miks Sa ei nõustu. Sa oled vait, sest kõik teised targad inimesed laua taga ju nõustuvad – Sa ei taha ometi ühehäälset konsensust rikkuda.

Grupimõtlemine on termin, mille võttis kasutusele psühholoogiaprofessor Irving Janis (1972). Grupimõtlemise puhul ei kaalu grupp alternatiive ja teeb ebaratsionaalseid otsuseid. Grupil võib tekkida illusioon, et nad on võitmatud. Keegi ei taha vastuväidetega meeskonna ühtsust lõhkuda, mis võib tähendada ka seda, et vastväidete esitaja võidakse grupist välja heita. Meil on aga suur tung ja vajadus kuuluda gruppi.  Grupimõtlemine võib eriti kergesti tekkida grupis, kus on sarnase taustaga liikmed, kui grupp on välistest arvamustest isoleeritud ja kui puuduvad selged otsuste vastuvõtmise reeglid.

Grupimõtlemise vältimiseks

Grupimõtlemise vältimiseks:

  • ütle välja oma arvamus, isegi kui grupile see ei meeldi;
  • sea kahtluse alla grupis valitsevad eeldused;
  • juht võiks väljendada oma eelistusi ja ootuseid kõige viimasena;
  • võiks aega-ajalt kaasata meeskonna koosolekutele mõne välise eksperdi, kelle ülesandeks oleks liikmete seisukohtade kahtluse alla seadmine;
  • ühe grupi liikme võiks määrata kriitikuks, kes seab kahtlue alla meeskonna eeldused ja plaanid.

Mina olen grupimõtlemise vältimiseks abi saanud ka oma superviisorilt.

Õpetajate toetamine – kovisioon ja supervisioon

veebruar 28th, 2018 Posted by Supervisioon 0 thoughts on “Õpetajate toetamine – kovisioon ja supervisioon”

DELFI TV erisaates räägitakse muuhulgas õpetajate vaimsest tervisest. Õpetajatele saaks toeks olla nii kovisioon kui supervisioon.

http://tv.delfi.ee/saated/delfi-tv-erisaade-eesti-haridussusteemi-varjatud-saladus-igal-kolmandal-opetajal-voib-olla-vaimse-tervise-probleeme?id=81275565

 

Jack Welch ‘lahkuse geenist’

juuni 1st, 2017 Posted by Coaching, Eesmärgid, Kõik postitused, Muutused, Supervisioon 0 thoughts on “Jack Welch ‘lahkuse geenist’”

2013 Nordic Business Forumil astus teiste hulgas üles Jack Welch, ajakirja Fortune tiitli ‘sajandi juht’ pälvinud General Electricu endine tegevjuht.

(veel …)

Coachingu supervisioon

mai 13th, 2017 Posted by Coaching, Eesmärgid, Kõik postitused, Muutused, Supervisioon 0 thoughts on “Coachingu supervisioon”

Üheks kasvavaks trendiks coachide enesearengu teekonnal on coachingu supervisioon ehk supervisioon coachidele. Pikema coachingu ajalooga riikides on coachi regulaarne supervisioonis osalemine (veel …)

Coaching kuninglikus palees

aprill 30th, 2017 Posted by Coaching, Supervisioon 0 thoughts on “Coaching kuninglikus palees”

Olen viinud läbi coachingut, supervisiooni ja koolitusi väga erinevas keskkonnas. Iga kord pakub keskkond suurepärast lisandväärtust kogu protsessile.

Coaching Rosensbergi kuninglikus palees

Seekord kohtusime rahvusvahelise meeskonnaga Rosensbergi kuninglikus palees Rootsis. Keskkond inspireerib jagama lugusid, saama oma kolleegidega erinevatel tasanditel tuttavaks. Inspireeriv keskkond toetab ka loovuse avaldumist.

 

Superviisor, coach ja koolitaja. International Supervision and Coaching Institute’i asutajaliige ja õppejõud. Viib läbi juhtide coaching’ut, meeskondade arendustegevusi ning coaching’u ja mentorluse arenguprogramme.

Ettevõte

Õnnesepad OÜ

Mustamäe tee 22, Tallinn

Seotud tegevused

EAS