Juhtide individuaalcoaching

Juhtide individuaalcoaching aitab hea juhil saada veelgi paremaks 

Juhtide individuaalcoachingu puhul moodustavad coach ja juht usaldusväärse partnerluse, kus coach aitab küsimuste ja inspireerivate meetodite läbi juhil saada teadlikumaks oma tugevustest ja viia ellu soovitud muutuseid, et saada veelgi paremaks juhiks.

 

Juhid on minu juurde individuaalcoachingusse jõudnud erinevate küsimustega, muuhulgas näiteks:

Kuidas leida rohkem aega enda ja pere jaoks?

Kuidas olla õnnelikum inimene?

Kuidas olla parem juht?

Kuidas suurendada oma autoriteeti ja enesekindlust?

Kuidas leida tasakaal paindlikkuse ja nõudlikkuse vahel?

Kuidas erinevad osakonnad omavahel edukamale koostööle saada?

Kuidas mitte läbi põleda?

Kuidas viia läbi arenguvestluseid nii, et need oleksid tõeliselt sisukad ja motiveerivad?

Kuidas toime tulla ‘tülika’ töötajaga?

Kuidas motiveerida meeskonda?

Kuidas arendada endas delegeerimise oskust?

Kuidas arendada endas läbirääkimise oskust?

Kuidas viia läbi ebameeldivaid vestluseid meeskonna, teiste juhtide ja partneritega?

jne.

 

Sinul võib olla hoopis muu küsimus. Hea meelega saan Sinuga kokku, et lähemalt tuttavaks saada ning Sinu küsimusi täpsustada.

 

Allolevatelt linkidelt saad lugeda lisaks järgmiste teemade kohta:

 

Tasuta konsultatsioon

Superviisor, coach ja koolitaja. International Supervision and Coaching Institute’i asutajaliige ja õppejõud. Viib läbi juhtide coaching’ut, meeskondade arendustegevusi ning coaching’u ja mentorluse arenguprogramme.

Ettevõte

Õnnesepad OÜ

Mustamäe tee 22, Tallinn

Seotud tegevused

EAS