Coach on juhi usaldusväärne partner, kes mõtlemisele ärgitavate ja erinevate (loov)meetodite abil aitab juhil saada teadlikumaks oma tugevustest ja arenguvõimalustest ning inspireerib juhti ellu viima soovitud muutuseid, et maksimaalselt rakendada oma potenstiaali ning saada veelgi paremaks juhiks.

Juhid on minu juurde individuaalcoachingusse jõudnud erinevate küsimustega, muuhulgas näiteks:

Kuidas leida rohkem aega enda ja pere jaoks?

Kuidas olla õnnelikum inimene?

Kuidas olla parem juht?

Kuidas suurendada oma autoriteeti ja enesekindlust?

Kuidas leida tasakaal paindlikkuse ja nõudlikkuse vahel?

Kuidas erinevad osakonnad omavahel edukamale koostööle saada?

Kuidas mitte läbi põleda?

Kuidas viia läbi arenguvestluseid nii, et need oleksid tõeliselt sisukad ja motiveerivad?

Kuidas toime tulla ‘tülika’ töötajaga?

Kuidas motiveerida meeskonda?

Kuidas arendada endas delegeerimise oskust?

Kuidas arendada endas läbirääkimise oskust?

Kuidas viia läbi ebameeldivaid vestluseid meeskonna, teiste juhtide ja partneritega?

jne.

Sinul võib olla hoopis muu küsimus. Hea meelega saan Sinuga kokku, et lähemalt tuttavaks saada ning Sinu küsimusi täpsustada.